Как проникнуть в образ мышления главного героя, по словам Никола Мендельсон

В суете's Быстрый вопрос: мы спрашиваем у женщин-лидеров всех советов - от лучшего руководства, которое они'когда-либо дошли до того, что они все еще выясняют. Здесь, Вице-президент Facebook в странах Европы, Ближнего Востока и Африки Никола Мендельсон CBE делится своими мыслями о том, как ценить ваше время, разорвать свод правил по возрасту и прорваться сквозь стеклянный потолок технологий.

Разговаривая с Никола Мендельсон кажется немного сюрреалистичным. В конце концов, она одна из самых важных фигур в Facebook, отвечающая за операции в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.

Но Мендельсон теплый, приземленный и открытый, и первоначальный страх, который я чувствовал, быстро тает. Она описывает себя как девушку из Манчестера, которая выросла там, прежде чем поступила в университет в Лидсе, и в конце концов переехала на юг для получения диплома. Эта схема положила начало 20-летней карьере в рекламе, но восемь лет назад она перешла на Facebook, где теперь ее официальная должность - вице-президент по региону Европы, Ближнего Востока и Африки.

Мендельсон благодарит два поколения работающих женщин в своей семье за ​​ее энергичный подход. Она росла, наблюдая, как ее бабушка управляет тканевым ларьком на рынке Арндейл в Манчестере, а ее мать вместе с отцом управляет ресторанным бизнесом. По ее словам, в то время было необычно, когда и мама, и бабушка работали. Так что с раннего возраста я должен был видеть, что можно вести бизнес, а также иметь семью.

Ниже Мендельсон подробнее рассказывает об управлении работой с семейной жизнью и о других своих лучших карьерных советах.

Вы всегда были сторонником поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью; Каковы ваши главные советы женщинам, которые попытаются сделать то же самое в 2021 году?

Во-первых, я ненавижу слово «баланс» - потому что мне просто кажется, что оно создает впечатление, будто что-то идет вверх, а что-то не так!

Для меня это началось с осознания того, что я понял, когда родился мой старший сын. Когда ей было около года, я просто чувствовал, что ничего не делаю.что-нибудьочень хорошо; Я не была хорошей женой, хорошей мамой, я не очень хорошо выполняла свою работу. И я сделал шаг назад и подумал: а что может быть по-другому? В тот момент я спросил, могу ли я заниматься четырехдневной неделей. В компании, в которой я работал, этого никогда не делали, но мне повезло, что у меня были поддерживающие меня начальники.

Я бы посоветовал убедиться, что вы цените свое время, потому что время женщины так же ценно, как и время мужчины, но мы часто видим, как женщины берут на себя все дополнительные обязанности как дома, так и в офисе, устраивая дела.

Как вы переживаете тяжелые дни на работе?

Что касается работы, если вы находитесь в среде, которая вам нравится, работаете с людьми, которые вам нравятся, и выполняете ту же работу, что и делаете, вы можете начать уменьшать количество плохих дней, которые у вас бывают.

Но язык здесь действительно важен. Я стараюсь воодушевлять себя и членов своей команды на образ главного героя. Вы можете попасть в ситуацию и подумать, что все ужасно, и заставить себя спуститься вниз, или вы можете сказать, что это проблема, и вот как я могу ее решить. Люди действительно падают, когда все кажется подавляющим, и именно тогда, я думаю, происходит спираль, и вы чувствуете, что вышли из-под контроля.

Технологии по-прежнему рассматриваются как сфера, в которой доминируют мужчины. Каков был ваш опыт и какой совет вы дали бы молодым женщинам, надеющимся попасть в эту индустрию?

Может быть довольно удручающе думать о том факте, что технологическая индустрия на самом деле не очень старая отрасль, и тем не менее, очень быстро она поляризовалась, чтобы стать чем-то, чем мужчины продолжали заниматься, а женщины - нет.

Я всегда считал Facebook невероятно открытым и гостеприимным, но при этом достаточно заинтересованным, чтобы принять меры, чтобы побудить женщин не только присоединяться, но и преуспевать здесь. На самом деле я очень горжусь тем фактом, что за пять лет мы увеличили количество женщин во всем мире в пять раз.

Но настоящая проблема заключается в том, что женщины составляют только 35% студентов, получающих высшее образование в сфере STEM. И это нехорошо, потому что все мы знаем, что разные компании на самом деле работают лучше; у них больше вовлеченных сотрудников, и они сохраняют своих людей. Так что мой совет: поощрять молодых девушек изучать предметы STEM в школе и университете , поскольку он начинается прямо здесь.

Что бы вы сказали тем, кто беспокоится, что они не достигают того же уровня, что и их сверстники?

В мире столько увлекательных путешествий! Я думаю о некоторых из самых успешных женщин, которых я знаю, и их величие пришло позже в жизни. Например, Вера Ван, одна из моих любимых, открыла свой модный лейбл только в 40 лет! И мы видим, что все больше и больше уважаемых бизнес-лидеров руководят этими крупными организациями в возрасте от 50 до 60 лет. Так что разорвите свод правил и помните, что все мы идем разными путями.

Я бы посоветовал практика написания видений чтобы спланировать свои цели, где вы начинаете год, планируя год вперед по трем сегментам: семья, работа и общество. Итак, вы пишете это так, как если бы через год оглядывались назад на то, чего вы достигли. Факты говорят, что у вас на 42% больше шансов что-то сделать, если вы это запишете и поделитесь с людьми.

Какая одна из самых серьезных проблем, с которыми вы столкнулись до сих пор в своей карьере, и как вы ее преодолели?

Самому большому из них был поставлен диагноз неизлечимый рак крови еще в 2016 году - фолликулярная лимфома. Поскольку я не был болен, я не ожидал этого.

Я никогда не слышал о фолликулярной лимфоме [до того, как мне поставили диагноз], поэтому я нашел время, чтобы изучить ее. Я не прошла лечение сразу, потому что лечить его на ранней стадии, как другие виды рака, бесполезно. В итоге я вернулся к работе, что было огромной проблемой, потому что, с одной стороны, я не выглядел иначе, но мне приходилось думать обо всем этом. Я был так благодарен за работу в компании, где были такие руководители, как Шерил Сандберг, которые могли дать мне очень четкие практические советы.

как завить волосы без тепла

Это действительно заставило меня по-другому взглянуть на нашу продукцию; Я присоединился к группе под названием «Жизнь с фолликулярной лимфомой», чтобы общаться с другими людьми, и теперь мы увеличили эту группу до более чем 7500 человек, и я являюсь со-администратором группы. И этого не могло бы быть без Facebook.

Это придало мне смелости основать свою благотворительную организацию. Фонд фолликулярной лимфомы [который в настоящее время работает соревнование по выпечке для повышения осведомленности об этом заболевании], что я сделал около 18 месяцев назад, полностью сосредоточившись на поиске лекарства. Так что это был большой поворот и вызов, но я надеюсь, что из этого выйдет что-то хорошее.